Vertriebs-Strukturierung durch digitale Prozesse

Viele Vertriebsorganisationen sind in Ihrer Mitarbeiter-Strukturierung nicht immer homogen aufgestellt.
So gibt es in fast jeder Vertriebsorganisation Mitarbeiter, mit einer strukturierten und professionellen Vorgehensweise, aber auch Vertriebs-Mitarbeiter, für die eine Effizienz und Professionalität nicht umsetzbar ist.

Ajedo ermöglicht, schwache Mitarbeiter, in die Effizienz und Professionalität der guten Mitarbeiter zu bringen!

Klare in der Praxis anwendbaren digitalen Vertriebsprozesse durch Ajedo, ermöglichen auch schwachen Mitarbeitern, vereinfacht und hoch effizient, nachhaltige und erweiterte Verkaufsabschlüsse umzusetzen.

Gerade die vereinfachte Neukundenakquise, Vermittlung der Kundeninformationen durch digitale Medien, nachhaltiges zeitnahes Nachfassen, vereinfachte Onlinekommunikationsmöglichkeiten, Überwachung der realen Opportunitys, Umsetzung der vermehrten Kundenkontakten und andere Punkte, durch Ajedo, ermöglichen eine überdurchschnittliche Vertriebsstrukturierung.